Dr. Julian Mack
Integraler Coach – Organisationsentwickler – Trainer
Über mich
Seit 30+ Jahren unterstütze ich Menschen, Gruppen und Organisationen in Veränderungs- und Transformationsprozessen.
Als erfahrener Guide helfe ich allen Beteiligten dabei, bessere, intelligentere und lebendigere Formen der Zusammenarbeit in ihrem Umfeld zu realisieren – für eine sinnvolle Zukunft.
Mein Fokus
- Entwicklung sinnvoll gestalten – menschlich, gemeinsam, ganzheitlich, bewusst, lebendig
- Sinnvolle Organisationen gestalten – Verändern von Strukturen, Arbeitsroutinen, Denkmustern und Gewohnheiten, Fördern von Empowerment und Partizipation, Einführen von Scrum und agilem Projektmanagement, Sociocracy 3.0 und Holacracy
- Menschen entwickeln – Entwickeln und Begleiten von Teams, Gruppen und Führungskräften in Veränderungsprozessen, Coaching, Sparring und Training, Facilitation und Change-Management, Moderation von Strategie-Workshops und Klausurtagungen, Business-Aufstellungen
- Ausbildung – Durchführen von Integralen Coaching Ausbildungen sowie Ausbildungen in Integraler Organisations- und Struktur-Aufstellungsarbeit (IOSA) zum praktischen Erlernen eines postmodernen Coaching-Mind-Sets und einer systemisch-integralen Arbeitsweise
Erfahrungen
Organisationsentwicklung
- Schaffen neuer und Entwickeln bestehender Teams, Bereiche und Abteilungen bis zu selbstständigen Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Institutionen
- Einführen und Adaptieren agiler und partizipativer Organisationsformen und Arbeitsweisen zur Verbesserung von Produktivität, Zusammenarbeit und Zufriedenheit, z.B. Sociocracy 3.0, Holacracy oder Scrum
Coaching & Sparring
- Coaching und Sparring von Inhabern, Geschäftsführungen, Teams und Einzelpersonen zu persönlichen und beruflichen Anliegen
- Agile Coaching von Teams und Organisationen, die die agile Arbeitsweise einführen (wollen)
- Struktur-Aufstellungen zur raschen Analyse von Zusammenhängen und Auswirkungen
Facilitation & Moderation
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Strategie-Workshops, mehrtägigen Klausuren und Zukunftskonferenzen für Teams, Gremien und Geschäftsführungen
- Vom Briefing zur Organisation und Vorbereitung bis zur Moderation mit Ergebnissicherung
Training & Ausbildung
- Maßgeschneiderte Trainingsprogramme für Coaches, Projektmanager, Organisationsberater und Führungskräfte
- Vermittlung u.a. von Führungs-, Coaching- und Kommunikations-Kompetenzen, agile Projektmanagement-Methoden und dem Integralen Ansatz von Ken Wilber
- Von Curriculum-Design über Organisation bis zur Durchführung und Nachbereitung
Change & Projekt Management
- Leitung und Begleitung von kurzen Projekten unter einem Monat in kleinen Teams mit 3-5 Personen bis zu drei Jahre lang dauernden Projekten mit rund 150 Beteiligten
- Klassisch geführt (z.B. PRINCE2), agil (z.B. Scrum) oder hybrid
- Von ersten Überlegungen, über Ausschreibung, Vertragsgestaltung und Verhandlung, Setup und Durchführung bis zur Realisierung und zum Abschluss des Change Vorhabens
- Interkulturelle Zusammenarbeit in regional, national und international verteilten Teams mit unterschiedlichen kulturellen Prägungen, remote und in Präsenz vor Ort
Professionelle Basis
- Doktor der Naturwissenschaften, Promotion über agiles Projektmanagement
- Diplom-Informatiker, Universität Hamburg
- Zahlreiche Ausbildungen und Weiterbildungen, u.a.
- Integraler Coach
- Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen (IOSA)
- Sociocracy 3.0 Practitioner
- Lehrtrainer und Lehrcoach (DVNLP)
- Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung
Noch Fragen offen?
Wenn du weitere Fragen zu meinen Einsatzmöglichkeiten hast, ein konkretes Engagement in Betracht ziehst oder mich einfach persönlich kennen lernen möchtest, nimm gerne Kontakt mit mir auf.