Nordwärts – Wirtschaft trifft Mensch
Der Podcast für Unternehmer:innen im Hansebelt, die Zukunft gestalten statt verwalten
Alle zwei Wochen ein Gespräch mit Macher:innen, Unternehmen und Menschen aus der Region
Der Hansebelt ist keine Kulisse. Er ist ein Ort, an dem Menschen echte Entscheidungen treffen – unter Druck, mit Haltung, mit Konsequenzen.
In Nordwärts sprechen wir mit genau diesen Menschen: Unternehmer:innen, die ihren Betrieb neu erfinden. Führungskräfte, die loslassen lernen. Pionier:innen, die ihre Branche aufmischen – oft ohne Applaus, aber mit klarem Kompass.
In der aktuellen Staffel 2 fragen wir: Wie verändert Digitalisierung und KI die Unternehmen im Hansebelt – jenseits vom Hype?
Kein Hochglanz. Keine Buzzwords. Nur echte Gespräche über das, was Zukunft im Hansebelt wirklich bedeutet.

Nordwärts – Wirtschaft trifft Mensch gibt den Macher:innen, Unternehmen und Ideen im Hansebelt eine Stimme.
Mit Leidenschaft für Land und Leute zeige ich, was diese Region wirtschaftlich und kulturell so besonders macht.
Im Mittelpunkt stehen die Vielfalt, Stärke und Geschichten mittelständischer Unternehmen sowie der Menschen, die sie prägen. Der Podcast lädt dazu ein, den Hansebelt aus neuen Perspektiven zu entdecken – lebendig, authentisch und voller Zukunft.
Episode: 4 – KI-Transfer im Hansebelt – Julian im Gespräch mit Eike Zimmermann
Gast: Eike Zimmermann, Leiter des KI-Transfer-Hubs Schleswig-Holstein bei der WTSH, Kiel
Staffel: 2 – Digitalisierung & KI im Hansebelt
Eike Zimmermann leitet den KI-Transfer-Hub Schleswig-Holstein bei der WTSH – und begleitet mit seinem Team täglich mittelständische Unternehmen auf dem Weg zu KI. Sein Blick ist nicht der eines Technikers, sondern der eines Diagnostikers: Welches Problem liegt wirklich vor – und ist KI überhaupt die richtige Antwort? In diesem Gespräch teilt er, was Projekte wirklich scheitern lässt, warum Souveränität eine Frage der Trägheit ist – und welche Unternehmen er für die erfolgreichsten hält.
KI ist im Mittelstand angekommen – als Hype, als Hoffnung, manchmal als Überraschung. Doch zwischen dem ersten Gespräch und einem messbaren Mehrwert liegt oft mehr als nur Technik. Was Unternehmen am häufigsten unterschätzen, ist nicht die Komplexität der Modelle, sondern die Veränderung, die KI im eigenen Unternehmen auslöst. Und wer dabei die eigenen Mitarbeitenden vergisst, hat den falschen Berg erklommen.
- Wer zu schnell zur Lösung greift, löst das falsche Problem: Erst den Problemraum öffnen, dann den Lösungsraum betreten – sonst fühlt sich die beste KI-Lösung im Alltag schwergängig an, ohne dass jemand weiß warum.
- Die erechneten Effizienzgewinne realisiert nicht der Unternehmer, sondern das Team: Wer Mitarbeitende nicht früh in die Problemfindung einbindet, wird feststellen, dass die schönste Lösung niemanden interessiert.
- Digitale Souveränität scheitert nicht an fehlender Technologie, sondern an Trägheit: Solange alles läuft, fragt niemand, ob die eigenen Daten und Prozesse wirklich unter eigener Kontrolle sind – genau diesen Fehler darf der Mittelstand bei KI nicht wiederholen.
Ressourcen & Links
- WTSH – Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein: https://wtsh.de
- KI.SH – Offenes Netzwerk für Künstliche Intelligenz in Schleswig-Holstein: https://kuenstliche-intelligenz.sh
- Podcast-Website: https://mack.partners/nordwaerts/
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Die Gespräche die wir führen, spiegeln was uns antreibt: Menschen und Organisationen dabei zu begleiten, Komplexität zu klären und Zukunft wirksam zu gestalten.
Als Coaches und Organisationsentwickler arbeiten wir mit Unternehmer:innen und Führungskräften im Hansebelt – wenn alte Antworten nicht mehr tragen und echte Orientierung gefragt ist.
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