Es gibt viele Sichtweisen Ihr Unternehmen zu verstehen!

Welche Sichtweise bevorzugen Sie?

»Eine der Hauptursachen für das Scheitern von Organisationen ist ein Mangel an Bildern bezüglich dessen, was vor sich geht, ein Mangel an Zeit, die der Produktion solcher Bilder gewidmet wird, und ein Mangel an Vielfältigkeit im Handeln zur Bewältigung veränderter Bedingungen.«

– Karl E. Weick

Welche Aspekte Ihr Unternehmens fokussieren Sie?

Alle unterschiedlichen Sichtweisen auf Unternehmen bzw. Organisationen sind Konstruktionen sozialer Realität. Sie werden von uns bewusst oder unwillkürlich gewählt und stellen bestimmte Aspekte des Unternehmens bzw. der Organisation in den Vordergrund während andere Aspekte in den Hintergrund rücken oder ganz ausgeblendet werden. Diese Sichtweisen dienen uns als Landkarte und Kompass gleichermaßen. Sie lenken unser Denken, Handeln und Fühlen in Bezug auf unsere Organisation und entscheiden über den Erfolg oder das Scheitern unseres Unternehmens.

Wir unterstützen und begleiten Sie gerne dabei, eine passende Sichtweise für Ihr Unternehmen zu entwickeln, die es ihm erlaubt, sich in seiner veränderlichen Umwelt nachhaltig weiterzuentwickeln und engagierte Mitarbeiter hervorzubringen.

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Wir eröffnen Menschen und Organisationen neue Wege zu mehr Bewusstsein und einer gesunden Entwicklung.

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