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Wie können wir unsere Mitmenschen (und uns selbst) als Coach wirksam in ihrer Entwicklung begleiten und in gesunder Weise klarzukommen in einer Welt, die immer unvorhersehbarer, unsicherer, komplexer und widersprüchlicher wird? In einer Welt, die uns mit immer vertrackteren Herausforderungen, paradoxen Problemen und Dilemmata konfrontiert?
In unseren vielfältigen beruflichen und sozialen Kontexten beobachten wir immer häufiger, dass altbewährte Lösungsansätze nicht mehr greifen oder gar ungünstige Auswirkungen zeigen. Aus eigener Praxis wissen wir, wie notwendig und hilfreich neuartige und ungewohnte Lösungsansätze und ein anderes Mind-Set sind, um die Komplexität heutiger Probleme angemessen zu fassen und zu tragfähigen und nachhaltigen Lösungen zu gelangen.
Aus diesem Grund bieten wir diese einzigartige und ungewöhnliche Coaching-Ausbildung an – in der wir die Essenz unserer zahlreichen eigenen Praxiserfahrungen und Ausbildungen an dich weitergeben.
»Persönliches Wachstum bedeutet eine Ausdehnung und Erweiterung des eigenen Blickfelds, ein Weiterwerden der eigenen Grenzen – nach Außen in Bezug auf den Weitblick, nach Innen in Bezug auf die Tiefe.«
Mit dieser Ausbildung schaffen wir gemeinsam einen wertschätzenden Rahmen, sich als Coach und als Mensch persönlich weiter zu entwickeln – und deine Handlungskompetenz sowohl fachlich, als auch methodisch, emotional und persönlich auf ein neues Niveau zu bringen.
Unsere Coaching-Ausbildung orientiert sich am Coach-Curriculum des DVNLP, einem der besten Curricula auf dem Markt. Und wir ergänzen dieses um innovative Werkzeuge und wirksame Methoden aus der systemischen und integralen Praxis, die wir seit Jahren erfolgreich in Coaching, Therapie und Beratung einsetzen.
Kurzweilige Themeninputs und viele praktische Übungen machen dich mit den Besonderheiten der systemischen und integralen Arbeitsweise und den Grundlagen der Wirksamkeit von Coaching vertraut.
In regelmäßigen Coachings erweiterst du deine Kompetenzen und erlebst zusammen mit anderen Teilnehmenden die Wirkweise von systemisch-integralen Coaching-Interventionen aus den Blickwinkeln des Coaches, des Klienten und des Beobachters.
Erprobe in einem geschützten Rahmen authentisches und kongruentes Arbeiten mit Einzelpersonen, Paaren und Gruppen, mit schwierigen Persönlichkeiten und kniffligen Themen. Lerne mit Einfühlungsvermögen Rapport herzustellen, Allparteilichkeit zu wahren und mit wirksamen Fragen zu neuen Einsichten deines Klienten beizutragen. Wertschätzender Umgang und Humor unterstützen dich darin, wirksame Coaching-Interventionen zu üben und Souveränität im Coaching zu gewinnen.
Aufschlussreiche Supervisionen und Reflexionen helfen dir dabei, typische Sackgassen und Fallen im Coaching zu erkennen und zu vermeiden. Lerne, dich ganz auf den Coachingprozess einzulassen, mit eigenen Erwartungen und Enttäuschungen umzugehen, Übertragungen zu erkennen und zu vermeiden. Erfahre, wie du dich gut abgrenzen kannst und was in deiner Verantwortung liegt – und was nicht.
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Melde dich gerne bei uns, wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass anspruchsvolle und umfangreiche Ausbildungen oft zu vielen Fragen führen – gerade vor der Entscheidung und am Beginn.
Mache den ersten Schritt auf deinem persönlichen Weg zum Integralen Coach. Lerne grundlegende Techniken und Modelle der Wahrnehmung und Kommunikation, die du praxisnah in Kleingruppen selbst erlebst und anwendest.
Lerne dich selbst (besser) kennen und entdecke, was dich antreibt und welche Ressourcen du bereits hast. Prüfe deine eigenen Erwartungen und erkunde, welche persönlichen Coaching-Themen du selbst mitbringst.
Lerne, was gelingendes Coaching auszeichnet, wie du den Prozess und die Rahmenbedingungen für wirksames Coaching gestalten kannst – und viele andere wichtige Grundlagen für gutes Coaching.
Körper, Geist und Seele sind untrennbar miteinander verbunden. Integrales Coaching und eine gesunde Entwicklung beziehen daher stets alle drei Aspekte unserer Existenz mit ein.
Veränderungen sind nur dann nachhaltig, wenn die unbewussten Kräfte des Klienten mit einbezogen werden. Daher ist gutes Coaching stets ein Arbeiten entlang des Auftrags und zugleich ein Erkunden der blinden Flecken des Klienten.
Lerne verschiedene bewährte psychologische Methoden, Modelle und Werkzeuge für ein wirksames Coaching-Handwerk kennen. Mache eigene Erfahrungen in diversen Praxisübungen und Demos und erweitere deine Coaching-Kompetenz.
Integrale Organisations- und Struktur-Aufstellungen – kurz IOSA – sind ein sehr schnelles und effektives Werkzeug für die Arbeit und Veränderung unbewusster Beziehungsmuster.
Was bedeutet es als Coach zu arbeiten? Wie positionierst du dich im Markt? Konkretisiere mit welcher Zielgruppe du arbeiten möchtest. Mache den Reality Check und entwickle dein eigenes Coaching-Konzept.
Schließe deine Integrale Coaching-Ausbildung erfolgreich ab. Zusammen gestalten wir ein unvergessliches Abschlusswochenende und feiern unsere gemeinsame Lernreise.
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