Integrale Unternehmensanalyse

Ungenutzte Potenziale Ihres Unternehmens erschließen

»Nicht das was wir nicht wissen, sondern dass was wir zu wissen glauben, bringt uns zu Fall.«

– Tom DeMarco

Entdecken Sie, was Ihr Unternehmen im Innersten zusammenhält

Es gibt verschiedene Motive, genauer verstehen zu wollen, wie Ihr Unternehmen (oder Tätigkeitsbereich oder Team) wirklich tickt. Unter anderem könnte dies sein:

  • Sie wollen Ihr Unternehmen bewusst in einer gesunden und nachhaltigen Weise weiterentwickeln.
  • Sie wollen aktiv dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen sich noch besser in das bestehende Ökosystem einfügt, um seine Überlebens-Chancen zu verbessern.
  • Ihre Intuition sendet Alarmsignale in Bezug auf den Zustand und die Zukunft Ihres Unternehmens (oder Ihres Tätigkeitsbereichs).
  • Sie schlafen nachts nicht, Ihre Gedanken kreisen permanent um Probleme und Herausforderungen Ihres Unternehmens.
  • Sie stehen vor wichtigen Entscheidungen, und fühlen sich unsicher, welches der „richtige“ Weg für Sie und Ihr Unternehmen ist.

Sicherlich haben Sie eine gewisse Vorstellung davon, wie die Zusammenhänge, Beziehungen und Dynamiken zum Erfolg oder zur aktuellen Situation Ihres Unternehmens beitragen.

Wesentliche Aspekte und Zusammenhänge Ihres Unternehmens bleiben unserem bewussten Verstand jedoch verborgen und folgen ihrer eigenen Psycho-Logik und systemischen Dynamik.

Wir helfen Ihnen diese „blinden Flecken“ und unbewussten Wirk-Zusammenhänge aufzudecken und für eine gesunde Weiter-Entwicklung Ihres Unternehmens nutzbar zu machen.

Das Puzzle verstehen und lösen

Mit Hilfe einer Integralen Kurzanalyse können wir gemeinsam sehr schnell und wirksam unterschiedlichste Fragestellungen beleuchten, die für Sie und die Entwicklung Ihres Unternehmens bedeutsam sind:

  • Sind wir gut aufgestellt, um nachhaltig erfolgreich zu sein?
  • Sprechen wir die richtigen Kundengruppen an? Wie wirkt unsere Ansprache?
  • Wie wirken sich neue Produkte auf unsere Kunden und unseren Erfolg aus?
  • Warum tut sich unser Unternehmen so schwer, erfolgreich zu werden?
  • Wie können wir Probleme in der Zusammenarbeit optimal lösen?
  • Wie können wir das Wir-Gefühl stärken und unsere Zusammenarbeit verbessern?
  • Wie wirken sich Veränderungen der Organisation und Ausrichtung auf unseren Erfolg aus?
  • Woher ist mit Engpässen und Widerstand zu rechnen?

Integrale Organisations- und Struktur-Aufstellungen (IOSA) eignen sich hervorragend, um solche unbewussten Wirk-Zusammenhänge, Beziehungen und Dynamiken aufzudecken und einer bewussten Betrachtung zugänglich zu machen.

Auf den Punkt gebracht

Ihr Nutzen
  • Sehr schnelles Erkennen grundlegender Wirk-Zusammenhänge, Beziehungen und Dynamiken Ihres Unternehmens (bereits innerhalb weniger Stunden statt in Tagen oder Wochen).
  • Aufdecken unbewusster Blockaden und Abhängigkeiten Ihres Unternehmens.
  • Herausarbeiten und Fokussieren auf die wesentlichen Themenstellungen des Unternehmens.
  • Erste Ideen für eine gesunde Weiter-Entwicklung Ihres Unternehmens.
  • Konzentriertes, ungestörtes Arbeiten in einem geschützten Rahmen.
  • Kennenlernen des Integralen Ansatzes.
Dauer
Ort
Investition
Wie es weiter geht…

Ablauf einer Integralen Kurzanalyse

  1. Vorgespräch zur Klärung der Themenstellung und zur Koordination der Kurzanalyse (Termin, Raum etc.).
  2. Kurze Einführung in den Integralen Ansatz (falls erforderlich).
  3. Integrale Kurzanalyse der Themenstellung.
  4. Erörterung der Analyseergebnisse und darauf aufbauend ggf. weitere vertiefende Analysen von Einzelthemen.
  5. Zusammenfassung der Ergebnisse und ggf. Erarbeiten von Maßnahmen (falls gewünscht).
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Wir eröffnen Menschen und Organisationen neue Wege zu mehr Bewusstsein und einer gesunden Entwicklung.

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